Services

組織を変える、5つのサービス

企業のフェーズ・課題に合わせて、最適な組織変革のアプローチを選べます。組織変革プログラムは「仕組みづくり版」「人づくり版」の2バージョンからご選択いただけます。

Scoring

組織OSスコアリング

5軸38項目で組織の現在地を可視化。課題の優先順位を明確にし、最適な打ち手を導き出す精密診断サービス。

Program (System)

等級・評価・報酬の三位一体を再設計し、12ヶ月で「診断→設計→実装→定着」まで一気通貫で実行。組織OSの仕組みをフルインストール。

Program (People)

人材要件・スキルマトリックス・選抜研修・人材プール運用までを一気通貫で。研修で終わらせず、内製運用できる育成基盤を構築。

Advisory

経営者の右腕として、組織課題の壁打ち・制度運用・マネジメント強化を月次で伴走支援。

Tegajin

はじめての人事制度をつくる企業向け。プロトタイプ制度を短期間・低コストで構築する簡易版人事制度設計サービス。

まずは無料の組織診断で現在地を把握。御社の課題に合った最適なサービスをご提案します。